에이프리카의 일하는 방식

• 직급 상관없이,
  하고 싶은 일을 할 수 있습니다. 해보고 싶은 일이 있다면 직급이나 나이와 같은 것들은 신경 쓰지 않아도 됩니다. 하고 싶은 일에 공감을 얻는다면, 누구든 주도적으로 업무를 진행할 수 있습니다.

• 실패,
  해도 됩니다. 에이프리카의 핵심가치 중 하나입니다. 새롭게 도전하는 것에 딴지 걸지 않습니다. 따라서 열심히 하고 실패하는 것에 뻔뻔해지고 관대해져야 합니다.

• 서로의 가치를 인정하고
  열린 마음으로 대합니다. 상호간 가치를 인정하고 배려해주며 함께 일합니다. 동료와 의견이 다른 상황이 발생한다면, 솔직하게 이야기를 나누고 열린 마음으로 받아들입니다.

• 에이프리카의 기업문화는
  계속 성장하고 있습니다. 새로운 기업문화는 대다수에게 동의를 얻었을 때 작동됩니다. 누구든 좋은 방향으로 나아갈 수 있는 개선책이 있다면, 자유롭게 의견을 표현할 수 있습니다.

에이프리카가 원하는 동료는

1. 

   전문가로서의 소명의식 가진 인재 자신의 분야에서 조직/사회가 필요로 하는 가치를 창출하는 전문가로서 소명의식을 갖고
   끊임없는 역량개발을 통해 자신의 몸값을 높입니다. 내 몸값은 내가 정한다고 생각합니다.

2. 

   상대를 동업자로 존중하는 인재 같이 일하는 동료, 협력업체 및 고객과 동업자로서 같이 성취하는 기쁨을 소중히 여깁니다.
   직급이 낮다고, 나이가 어리다고, 권한이 없다고 무시하지 않고,
   내가 반대의 경우에 처해도 비굴하지 않습니다.

3. 

   리더십과 팔로워십을 동시에 가진 인재 업무에 최선을 다했더라도 “완벽하지 않을 수있다, 내가 틀릴 수 있다”는 생각으로 다른 사람의 의견을 존중
   합니다. 결정의 권한을 가진 사람은 결정을 실행할 사람들의 의견을 최대한 존중해서 판단하고, 결정의
   권한이 없는 사람은 본인의 의견을 최대한 개진하고 결정이 내려지면 그 결정이 성공할 수 있도록 응원합니다.

4. 

   도전 정신을 갖추되 겸허한 인재 새로운 일에 도전하는 것을 두려워하지 않고, 새로운 것을 배우는 것을 즐깁니다.
   최선을 다하고 실패하면 많이 배웠다고 생각하고, 성공하면 운이 좋았다고 생각합니다.

가치있는 에이프리카 인재로서의 성장을 위해 아낌없이 지원합니다.

유연근무제 및 재택근무 에이프리카는 본인 라이프스타일에 맞춰
출퇴근 시간을 정할 수 있고, 부서별 업무 스타일에따라
재택 근무를 하고 있습니다.
넓은 사무공간 및 최고급 사무용품 에이프리카는 넓고 깨끗한 사무공간은 기본이고,
주기별로 교체되는 최신 전자기기 등
개인의 능률 향상을 위해 지원을 아끼지 않습니다.
사내 라운지 에이프리카 직원들이 가장 많이 찾는 공간입니다.
일과 중 지칠 때 무제한 제공되는
음료를 마시는 곳이기도 합니다.
교육 및 세미나 등 지원 업무관련 듣고 싶은 교육이나 자격증 취득,
참여하고 싶은 세미나, 워크숍 등이 있다면
아낌없이 지원합니다.
도서 지원 읽고 싶은 책이 있으면 회사에서 구매를 해주고,
구입한 책은 공유할 수 있도록
미니 도서관을 제공합니다.
회의 공간 언제든 서로 의견을 나누고, 근무시간 외
스터디룸으로 활용할 수 있도록
다양한 크기의 회의 공간을 제공합니다.
경조사 슬픔과 기쁨을 함께 나누고자, 경조사 시에
경조금과 화환, 휴가를 제공합니다.
생일 축하 생일에 축하의 마음을 담은
카드와 꽃다발을 선물합니다.
명절 선물 가족들과 행복한 시간을 제공하고자
감사의 마음을 담은 선물 세트를 지급합니다.

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