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한국고용정보원은 고용 관련 정보와 통계를 수집, 분석하는 기관으로 다양한 데이터를 다루고 있습니다. 현재 클라우드 기반의 플랫폼을 구축하여 운영하고 있습니다.
향후 4차 산업혁명에 대비해 AI, 빅데이터 등 첨단 디지털 기술을 접목하여 고용시장의 변화와 신규 직업 동향을 신속하게 파악하고 맞춤형 정책 수립을 지원하는 것을 목표로
클라우드 기술을 활용하여 고용 정보 서비스의 질적 향상 도모를 계획하고 있습니다. 이를 통해 고용 정책의 효과성을 높이고, 국민들에게 보다 나은 고용 서비스를 제공하고자 합니다.
Challenge
불안정한 클라우드 환경을 안정적으로 관리할 수 있는 CMP
1. 기존 H/W장비 노후화와 IT 흐름에 뒤쳐진 운영 환경으로 장비 최신화를 통해 안정성 및 보안성 확보 필요
2. 서비스 증가에 따른 사용량 증가로 인한 서비스 지원 한계 도래
3. 서비스 및 인프라 운영 관점의 고가용성 지원 한계
Solution
최신버전의 Open stack과 IaaS(CMP) 세렝게티 도입
1. 최신 클라우드(Open stack) 인프라를 물리적으로 외부망/내부망을 나누어 구축함으로서 안정성과 보안성 확보
2. 모든 클라우드 자원 관리를 표준화된 UI환경으로 제공해 분리하여 구축된 클라우드 자원 단일 화면내 통합 관리 가능
3. 최신 오픈소스 기반의 운영 체계와 오토 스케일링 및 로드밸런서 등의 기능을 제공하여 인프라 운영의 고가용성 지원
Benefit
한국고용정보원은 최신 클라우드(Open stack)인프라 자원을 물리적으로 외부망과 내부망으로 나누어 구축하였고,
구축한 클라우드 자원을 관리할 클라우드 관리 플랫폼으로서 세렝게티(CMP)를 구축하였습니다.
각 클라우드 자원들은 단일 화면내에서 표준화된 UI로 관리하는 환경을 제공함으로써 클라우드를 쉽게 운영할 수 있게 되었습니다
또한 기존 클라우드 인프라 자원의 노후화로 인해 발생되는 비효율성으로 인해 높은 운영 비용이 발생하는 구조였으나,
오토 스케일링, 로드밸런서 등과 같은 다양한 기능을 통해 사용자가 효율적으로 클라우드 자원을 운영할 수 있는 체계를 갖추게 되었습니다.
이를 통해 고용정보원은 기존의 노후화된 장비와 IT 흐름에 뒤쳐진 운영으로 인해 겪고 있던 불안정했던 인프라 환경과 취약한 보안 문제를 효과적으로 해결할 수 있게 되었습니다본 약관에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같습니다.
서비스 월 가용률 | 할인율 적용 손해배상액 (%) |
---|---|
99%이상 99.90%미만 | 월 이용요금의 10% |
95.00%이상 99%미만 | 월 이용요금의 25% |
95%미만 | 월 이용요금의 50% |
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